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Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso público dos Correios para as áreas da Saúde e Segurança do Trabalho.
Estão sendo ofertadas 33 vagas imediatas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior com remuneração inicial que varia de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48.
Os interessados terão o período de 07 de agosto a 08 de setembro para realizar sua inscrição no site da banca organizadora IADES. A taxa de inscrição é no valor de R$ 70,00.
A aplicação das provas está prevista para o dia 13 de outubro e a divulgação do resultado final para o dia 20 de novembro. A expectativa dos Correios é realizar as primeiras contratações ainda neste ano, para quem está fazendo entrevista de emprego e ainda não conseguiu uma oportunidade, o concurso é uma ótima chance.
Principais datas do edital Correios
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Inscrições: 7 de agosto a 8 de setembro
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Isenção da taxa: 7 a 15 de agosto
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Pagamento do boleto: 9 de setembro
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Provas: 13 de outubro
Cargos e vagas do edital Correios
Este certame visa o preenchimento de vagas para admissão e formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos.
Além disso, irá destinar 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas). Confira os cargos e o salário inicial:
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Nível médio:
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Técnico em Segurança do Trabalho Júnior (R$ 3.672,84);
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Nível superior:
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Enfermeiro do Trabalho Júnior (R$ 6.583,54);
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Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48); e
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Médico do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48).
Etapas e provas do edital Correios
A primeira será composta de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e a segunda será de caráter pré-admissional, com comprovação de requisitos, análise de perfil profissional e realização de exames médicos admissionais.
Prova objetiva
A prova objetiva será composta de 50 questões, de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada questão, para escolha de 1 (uma) única resposta correta, e pontuação total variando entre o mínimo de 0 pontos e o máximo de 80,00.
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a) conhecimentos básicos: 20 questões com peso 1 (um) cada questão, sendo 8 (oito) questões de língua portuguesa, 4 (quatro) questões sobre legislação aplicada e 8 (oito) fundamentos de segurança do trabalho; e
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b) conhecimentos específicos: 30 questões com peso 2 (dois) para cada questão.
Os candidatos aprovados na prova objetiva serão ordenados por cargo/localidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.